[新入社員時代はずっと仕事に行きたくなかった]経験談から対処法を解説

”仕事に行きたくない”これは誰しも1度は考えたことがあるかと思います。

ここ数年で様々な社会の変化(ウイルスなど)が起こっていて、仕事の在り方は年々変わってきています。

内定取り消しになった新卒者も多い2020年。新入社員世代、特有の悩みを洗い出して解決していきます。

本記事の内容

仕事に行きたくない新入社員。その理由は？

仕事に行きたくない新入社員。

新しい環境というのは緊張や不安が付きものですからね。それにより行きたくないと感じてしまうのは仕方のないこと。原因を突き止めて、解決していきましょう。

新入社員特有の悩みってありますよね

新入社員特有の悩みって以下のようなことがあります。

上記の3つは悩む人が多い理由です。それぞれ解説をしていきます。

仕事を円滑にこなしきれない

新卒で入社したての頃はどうしても仕事でわからないことがあったりと、仕事を円滑にこなせない場面があります。たまにそれまでの年月をゴロッとひっくり返してしまう頭のキレる人がいますがかなり少数派でしょう。

上司や同僚とどう接するかわからない

入りたての会社であれば、その会社がどんな雰囲気なのか、それぞれどんな人柄なのかわからないですよね。

わからないから気を遣い探り探りコミュニケーションをとっていく人がほとんどでしょう。

新人いびり的な扱いをされてしまう

どの会社にも存在しますし、場合によっては会社自体がイジりたい雰囲気な所もあるでしょう。

そういった環境であると”仕事に行きたくない”という気持ちになってしまいますね。

新入社員時代の経験談

僕が新卒で入った会社は中々のブラック企業でして…

未払いの残業は当たり前、毎日、朝早くから帰宅するのは0時前後。十何時間は普通にみんな仕事をしていました。

特に辛かったのが、上司に憧れを抱けなかったことですかね。

上司は間違いなく、将来の自分の姿なので。僕が退職することを決意したのはその瞬間ですかね。

憧れられる人がいたり、競い合える同期がいる場合は、環境に慣れていけばその仕事にもっとハマることができるかと思います。

解決策は簡単です

僕の体験談をご紹介しましたが、僕自身、上司への憧れがないことを自覚した時点で退職の決意をしたので、すぐにその悩みを解決することができました。

そんな方は、とりあえず打ちやすい手を打ってみましょう。

仕事が嫌すぎてどうにもならない時の解決策

新入社員は時期が浅いので、時間の経過(職場への慣れ)により、改善されることは多いです。

しかし、それでも仕事に行きたくない！という方もいらっしゃいます。ここからはそんな方に向けて解決策をご紹介します。

改善されない場合は

職場に慣れるには十分すぎるほどに時間が経っていたり、仕事の嫌気は一向に消えない。

そんな時ってきっと仕事をする上で1度はあります。その解決策は『職場を変える』の一択ですね。

環境を変える、それには3つの方法があります。それは以下のとおり。

上記の3つ。

それぞれしっかりと解説していきます。

転職

仕事に行きたくない＝自分に合っていない、ということは多いです。

転職については、下記記事でまとめています。ぜひ参考にしてみてください。

転職を成功させるコツは、何個かの転職サイトを併用しながら、見比べていくことです。

各サイト魅力がありますが転職する人によって、合うサイト、合わないサイトがあるので色々みてみましょう！

退職

環境を変える解決策の1つに退職があることにびっくりした方もいるかもしれません。

即退職したい方は『退職代行』を利用することも検討してみましょう。

『退職代行』とは、あなたに代わって、退職に関する手続きを代行してくれるサービスです。

バックれ

ブラック企業だったり、社員の少ない会社であると退職を止められることが多いです。

引き止められてずるずるとその職場に残り、いつの間にか辞めたい気持ちを忘れてしまう。

バックれの危険は下記記事でまとめているので、参考までにどうぞ。

[新入社員時代はずっと仕事に行きたくなかった]経験談から対処法を解説　まとめ

今回は、新入社員が仕事に行きたくないと感じしまう原因とその対処法を解説しました。

新入社員ならではの悩みってたくさんあるので、悩んでしまいがちです。しかし解説したとおり、時間の経過により、改善されることは多いので、様子を見てみることをおすすめします。

それでも改善されない場合は、環境を変えてみましょう。あなたに合った仕事は必ずある。

幸福度の高い仕事を目指しましょう。

それでは今回は以上です！